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        真情關愛勞務工 夏日清涼暖人心

          為迎接黨的二十大召開,深入表達對一線勞務工人的感激、關懷之情,4月28日,楚雄州總工會主席商雁鴻在牟定縣總工會領導、滇中引水工程建管局楚雄分局局長周懷春等人的陪同下到中鐵十六局集團滇中引水楚雄3標進行“夏日送清涼 喜迎二十大”慰問活動,把問候與祝福送到奮戰在一線搶工期、抓進度的勞務工人心坎上。


        楚雄州總工會主席商雁鴻講話

          自上場以來,滇中引水項目積極作為,切實履行央企責任,關心關愛一線勞務工人,努力做到對勞務人員傾注真心、多做實事、重在實效,堅持把對勞務人員的關愛實實在在地付諸行動。


        發放慰問品

          一是想方設法,保民工工資按時發放。提前謀劃、嚴格監督工資兌現,從源頭上堵塞管理漏洞,為每位勞務人員建立工資賬戶,要求施工隊簽訂承諾書,保證勞務人員工資兌現,并留存影像、工資表等原始資料備查,維護廣大勞務人員權益。截止目前,項目部未出現拖欠農民工工資的情況。二是筑牢民工隊伍健康網,組織在場作業的570余名勞務工人進行了健康體檢及疫苗接種、核酸檢測,切實保障一線工人身體健康,讓農民工們感到更加暖心,提升了工友們的歸屬感、幸福感、參建熱情和積極性。三是創建積分超市,激發一線勞務工人工作動力和熱情。制定了《滇中引水項目一線勞務工人積分管理辦法》,成立由項目經理擔任組長的積分管理領導小組。勞務工人個人積分按照考勤、生產、技術、安全文明施工、質量、文明生活等多個方面進行積分計算。截止4月份勞務工人人數570人,參與積分考核人數570人,兌換積分16000分。四是多措并舉提升勞務工人業務能力。每月至少召開一次勞務工教育培訓會,上場以來,分別進行了入場教育、三級安全教育、施工安全教育等多場專項培訓,一系列舉措大大提高了勞務人員的素質和業務能力。


        合影留念

          領導親切的關懷、溫暖的勉勵,讓一線施工人讓勞務人員切身感受到有家一般的溫暖,進一步提升了大家干事創業的精氣神。一線勞務工人們紛紛表示,在滇中引水的大干快上之年將繼續埋頭苦干,再接再厲,迎難而上,為黨的二十大勝利召開獻禮。


        慰問現場

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          (通訊員 許鵬健 向津磊)

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